Un.e éducateur.trice spécialisé.e ou un.e moniteur.trice éducateur.trice

MISSIONS

• Assurer la référence éducative du résident et l’accompagner dans la construction du son projet personnalisé / Élaborer les écrits professionnels (synthèse, bilans…) / Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager.
• Favoriser l’intégration des personnes accueillies au sein du collectif et soutenir l’évolution de leur parcours au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l’usager : en gérant et en prévenant les comportements défi, en l’accompagnant dans les actes de la vie quotidienne tout en faisant respecter le cadre (règles, horaires…)
• Participer et encadrer les résidents lors des ateliers (maraichage, ferme, cuisine…)
• Proposer et organiser des actions afin de favoriser et soutenir les dynamiques collectives (animation des soirées jeux et discussions, sorties culturelles, activités sportives et randonnées…)
• S’engager dans un travail d’analyse de la pratique et de formation afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles 

PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve d’une solidité personnelle et d’une capacité d’implication professionnelle. Vous contribuez à un projet qui nécessite rigueur et capacité d’adaptation.

• Maîtrise de la conduite des projets personnalisés
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
• Travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe
• Qualités d’écoute et sens de la diplomatie
• Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress
• Engagement dans les démarches de bientraitance et d’amélioration continue de la qualité

Connaissance des problématiques d’addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées.

Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : planning sur cycle de 6 semaines comprenant deux week-ends sur six, des soirées (jusqu’à 22h), des levers (à 7h00) et deux à trois veilles couchées par cycle.

Diplôme d’éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur Educateur

Permis B indispensable

Rémunération selon l’expérience et qualification : Grille de la convention collective CHRS / Entre 2000€ et 2600€ Brut + indemnités Laforcade de 238 € brut par mois

+ 5 jours de congés trimestriels lors des 1^er, 2^ème et 4^ème trimestre

Candidature (CV + LM) à envoyer par email à l’attention de : Danièle GIELY Directrice CSAPA Résidentiel Le Gué  direction@csapalegue.fr

Site  https://csapalegue.fr/