Un cadre intermédiaire/ chef de service (H/F)

L’association Oppelia recrute

Un cadre intermédiaire/ chef de service (H/F)

En CDI à 35 heures, pour ses structures :

• CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à BOULOGNE-BILLANCOURT
• CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) situé à CLAMART

Poste à pourvoir immédiatement

Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966

Le CSAPA ambulatoire développe des missions de soins- réduction des risques et prévention à l’attention de toute personne en difficulté avec ses consommations de produits psycho-actifs licites et illicites, ou d’autres objets (écrans, jeux…)

Il reçoit également l’entourage familial, amical et professionnel.

La pratique de soin, pluridisciplinaire, repose sur le référentiel du rétablissement appliqué à l’addictologie, qui consiste à adapter l’accompagnement aux besoins et demandes de l’usager.

Le service porte une Consultation jeunes Consommateurs (CJC) et un dispositif d’Appartements Thérapeutiques.

Des accompagnements collectifs en soutien au suivi individuel sont proposés : Atelier d’aide à la Gestion Expérientielle des Addictions (AGEA), atelier Pleine conscience/prévention de la rechute, atelier La fabrique (art thérapie).

Le CTR est un dispositif adossé au CSAPA s’adressant aux personnes en difficultés avec leurs problématiques addictives. Il propose un séjour thérapeutique de trois mois.

L’objectif de l’accompagnement proposé est de susciter la motivation et soutenir le processus de changement des personnes accompagnées.

Le dispositif déploie un programme thérapeutique qui s’appuie sur l’Aide à la Gestion Expérientielle des Addictions et sur le renforcement des Compétences Psychosociales (sociales, cognitives et émotion­nelles). Le travail psychoéducatif est agencé autour de 3 axes : addictologie, connaissance de soi et relations sociales.

Description du poste :

• Encadrement de proximité et animation des temps de travail des équipes
• Participation à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet d’établissement, des services et dispositifs
• Participation à la supervision des projets individuels des personnes accompagnées
• Contribution à l’évaluation, à l’actualisation de la démarche qualité et des règles d’hygiène et de sécurité
• Conception et conduite de projets
• Réponse à appel à projet
• Relation avec les partenaires techniques et institutionnelles
• Veille réglementaire et législative

Profil :

• Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent

• Expérience confirmée dans le champ de la prévention, la réduction des risques et le soin des addictions privilégiée
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Capacité d’organisation, de décision et d’initiative
• Capacité à élaborer et gérer un budget d’action
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
• Titulaire du permis de conduire (B)

Organisation et rémunération du poste :

• Lieu de travail : Boulogne- Billancourt et Clamart
• Rémunération : selon l’ancienneté dans la qualification, conformément aux dispositions de la convention collective
• Volume horaire: (Temps plein / 35 heures)

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Catherine DELORME- Directrice

Par mail à : cdelorme@oppelia.fr

Ou par courrier à : Catherine DELORME- 4 Neuve- Saint- Germain 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT