Travailleur·euse social·e / Educateur·trice spécialisé·e

VOS MISSIONS

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se sociale·e coordonne l’accompagnement global des jeunes accueillis sur le dispositif TAPAJ..

Le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée) permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de réduire les risques liés à leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Plus de renseignement sur : www.tapaj.org

Le poste proposé est un CDD de remplacement à temps complet.

Vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l’accueil et l’admission des jeunes au sein du dispositif TAPAJ. S’inscrire notamment dans des démarches d’aller-vers pour rencontrer les jeunes concernés (chez les partenaires ou en travail de rue / maraude)
• Coordonner la planification, la préparation et la réalisation des plateaux de travail, en lien avec les partenaires commanditaires. Participer au besoin à l’encadrement des plateaux selon le principe du travail éducatif en côte à côte.
• Coordonner et participer à l’accompagnement global des jeunes (situation administrative, logement, éducation, justice) et rechercher avec lui des solutions en lien avec le réseau de partenaires du territoire.
• Délivrer des messages de prévention et de Réduction des Risques et des Dommages.
• Gérer les besoins et le suivi du matériel pour la réalisation des chantiers.
• Gérer les outils de reporting (logiciel PARTAJ) et rédiger le rapport d’activité.
• Participer à la présentation et à la représentation du programme auprès des acteurs locaux.
• Participer à la prospection commerciale des partenaires publics et privés pour le déploiement des plateaux de travail.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

• Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement socioéducatif de publics jeunes en situation de rupture et/ou d’addiction.
• Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.
• Vous justifiez d’un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d’expériences vous permet d’occuper un poste mêlant relation d’aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
• Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’élaboration auprès de publics jeunes
• Vous savez travailler en partenariat et animer un réseau partenarial
• Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de rigueur dans les activités administratives relatives au poste.
• Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Permis B obligatoire.

ORGANISATION ET REMUNERATION DU POSTE

• Lieu de travail : Evry et environs
• Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d’ancienneté
• Volume horaire : 35h
• Avantages :
  • Frais de transports en commun remboursés à 50%,
  • Mutuelle avantageuse avec participation de l’employeur à hauteur de 60%
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragé·e·s à postuler à cette offre.

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l’attention de
« CHERON Mathieu, chef de service »
mcheron@oppelia.fr