Travailleur social (H/F)
Publié le
26.02.2025
Localisation
Albertville
Entreprise
L'association Le Pélican
Type de poste
CDI
Catégorie
Personnel-socio-éducatif
Depuis plus de 30 ans, l’association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l’accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l’alcool, au tabac, aux drogues illicites, à l’écran, aux jeux… Ainsi qu’à leurs familles et leurs proches.
L’association LE PELICAN recherche pour son Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie, basé à ALBERTVILLE :
- Un (e) travailleur (se) social(e) ( ES, AS, CESF), dans le cadre d’un CDI
- 35 heures hebdomadaires
Principales activités :
Sous la responsabilité du Directeur de l’association et du Chef de service, il ou elle aura pour missions d’assurer l’accompagnement des personnes accueillies au sein du CSAPA :
- Suivis et accompagnement des usagers et de leur entourage dans le cadre ambulatoire
- Actions de prévention et de réduction des risques
- Actions hors les murs
- Référence du Programme d’Echange de Seringues sur la Tarentaise et Haute-Tarentaise en lien avec le CAARUD du Pélican
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologues, infirmières, agent d’accueil)
- Travail en réseau avec les différents acteurs du territoire
- Traçabilité et évaluation des activité
Profil professionnel :
- De formation DEES, DEAS, DCESF
- Minimum 3 ans d’expérience
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience en addictologie appréciée.
Qualités et compétences requises :
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’adaptation et d’autonomie
- Esprit d’initiative
- Dynamisme et engagement
- Capacités rédactionnelles et qualité de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l’employeur (couverture salarié).
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- CSE (chèques vacances,…)
Salaire selon grille CCNT66 suivant l’expérience
Prise de poste prévue : Immédiatement
Candidature :
Adressez votre lettre de motivation et CV à adresser à Mr CLOQUIE Maxime, Directeur de l’association :
- Par mail : administration@le-pelican.org
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
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