Travailleur Social CAARUD
Publié le
07.11.2024
Localisation
66000 - PERPIGNAN
Entreprise
CAARUD ASCODE PERPIGNAN
Type de poste
CDI
Catégorie
Personnel-socio-éducatif
Le Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues ASCODE est un établissement médico social (CASF section PDS) intervenant dans le champ de la politique de réduction des risques et déployant les missions inscrites dans le Code de la Santé Publique. Le CAARUD met en œuvre des actions dans les murs et hors les murs.
Les actions sont évolutives en fonction des besoins des usagers.
L’accueil et l’accompagnement du public répondent aux RBPP HAS.
Bien que rattachés à une action principale et d’une à plusieurs actions complémentaires, les professionnels du CAARUD peuvent être amenés à intervenir sur l’ensemble des actions portées par le CAARUD.
Missions générales
- gestion de l’accueil collectif,
- écoute et conseil, création et maintien des liens,
- évaluation, réévaluation du projet personnalisé,
- conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation, analyse de substances, contribution à la veille sanitaire,
- accueil individuel,
- accès aux droits santé et sociaux,
- aide aux démarches administratives,
- élaboration avec l’usager d’un projet d’accompagnement global,
- orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles,
- coordination du parcours en lien avec les partenaires,
- toutes actions inscrites au Projet Associatif, dans les protocoles/procédures et dans les RBPP,
- toutes actions inscrites au Code de la Santé Publique, section RDRD.
Création et tenue du dossier de l’usager
– création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier,
– tâches administratives diverses.
Contribution au projet d’établissement :
– participation à la mise à jour du projet d’établissement,
– animation de projets,
– actualisation / création des supports.
Le professionnel doit inscrire son action en respect des textes, protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement.
Les missions sont évolutives en fonction de nouveaux projets.
Candidatures : sylvie.gipulo@asso-sauvy.fr
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