Travailleur.euse social.e
Publié le
03.04.2025
Localisation
PARIS
Entreprise
Charonne Oppelia CAARUD République
Type de poste
CDI
Catégorie
Le ou la travailleur.euse social.e travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des usagères de drogues et des femmes cis et trans en situation de prostitution.
Intégré.e à l’équipe pluri-professionnelle, et sous la responsabilité de la cheffe de service, le ou la travaileurs-euse social-e aura comme missions :
- Accompagner les personnes sur le plan social et administratif
- Participer à la vie du collectif (gestion des machines à laver, douches, salle de repos, distribution de collation)
- Accompagner les femmes cis et trans dans la RDR D en lien avec des consommations de substances psychoactives et le travail du sexe.
- Assurer le recueil de données individuelles des usagères du service en vue d’une analyse plus approfondie de leurs situations
- (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies
- Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du secteur social et administratif ainsi qu’en droit des étrangers serait un plus
- Connaissance du secteur de l’addictologie et de la RDR.D
- Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Parler Anglais et espagnol est un plus
- Permis B souhaité
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Lieu de travail : PARIS 10EME
- Rémunération : CCN 66, selon expérience
- Volume horaire : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
- Avantages RH :
- Frais de transports remboursés à 50%,
- Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
- Mutuelle avantageuse
- Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Candidatures : esene@oppelia.fr
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