Responsable de Pôle

Poste de responsable de Pôle AVQ regroupant le CSAPA Bus méthadone, CAARUD 31/32 interventions en urbain, Bus Hépatant, Microstructure médicales

Rejoindre le Bus 31/32 c’est : 

Rejoindre une association, qui depuis sa création s’est forgée une identité de « structure passerelle » entre la rue ou les scènes festives et les dispositifs de soins du droit commun. 

Intégrer une équipe de professionnels engagés, reconnus pour la qualité de leurs projets et de leurs accompagnements. 

Faire partie d’une association dynamique, attentive aux besoins de ses publics, qui s’efforce d’innover et d’améliorer ses pratiques grâce à une démarche collaborative impliquant toutes les équipes. 

Découvrir une variété de dispositifs couvrant toutes les facettes de la réduction des risques et de l’accompagnement des usagers de drogues, offrant ainsi aux professionnels du Bus 31/32 un environnement riche. 

Description du poste 

Rôle : Sous l’autorité du Directeur.ice et du Conseil d’Administration, et intégrant le comité de direction, le/la Responsable de Pôle AVQ pilote le pôle AVQ et encadre les équipes pluridisciplinaires en liens avec les quatre coordinateurs liés aux services rattachés au pôle (CSAPA, CAARUD, BH,MS). Il/elle assure la communication interne, anime le partenariat, et veille au respect des droits et libertés des personnes accueillies. 

Tâches et responsabilités : 

• Co-construction et mise en oeuvre des projets des services avec la direction. 
• Promotion de la démarche qualité. 
• Gestion des moyens matériels et budgétaires. 
• Organisation des parcours des usagers de drogue. 
• Supervision des dossiers et des écrits professionnels. 
• Évaluation des actions et rédaction des rapports d’activités. 
• Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires. 
• Développement des compétences des équipes. 
• Communication interne et transmission des informations. 
• Animation des partenariats et représentation auprès des instances extérieures. 
• Coordination et suivi de la prise en charge des personnes accueillies. 

Salaire : statut cadre CNN 66 (Classe 2 niveau 2)

Lieu du poste : 129 avenue de Toulon, 13005 Marseille. 

Plannings de travail : CDI 35h du lundi au vendredi, astreintes deux un à deux WE par mois. 

Avantages sociaux 

Avantages de la CNN 66,18 jours de congés trimestriels par an, chèque déjeuner d’un montant de 8€, participation à hauteur de 50% au pass RTM, prime mobilité durable. 

Profil recherché 

Formation : niveau CAFERUIS, Cadre de santé ou équivalent. 

Expérience : de préférence de quelques années. 

Qualité recherchées : 

• Bonne connaissance des CSAPA et CAARUD. 
• Expérience en Réduction des Risques (RdR). 
• Maîtrise de la gestion de projet et de l’élaboration de budgets. 
• Compétences en management et en animation de groupe. 
• Capacités de communication, d’écoute, et de prise de décision. 
• Rigueur et résistance au stress. 

Comment postuler 

Coordonnées de la personne à contacter : Muriel Grégoire, présidente murielgreg@hotmail.com & Maela Le Brun, directrice du Bus 31/32 maela.lebrun@bus3132.org 

Date limite pour postuler : 30 juin 2024 pour une prise de poste au 1er septembre 2024 

Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, ainsi que tout autres documents que les candidats souhaiteraient porter à l’attention du Bus 31/32. 

Pour en savoir plus sur l’association : Linkr