Médecin

VOS MISSIONS

Pour son centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), l’association Oppelia recherche un.e médecin. Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes :

• Evaluation médicale et addictologique
• Co-élaboration du projet individuel de soins avec la personne accompagnée
• Prise en charge médicale (soins, prescription et suivi des traitements, RdRD), organisation du suivi médical et paramédical avec l’IDE
• Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH…)
• Education à la santé et thérapeutique de la personne accompagnée
• Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe pour un accompagnement global de la personne accompagnée (orientation vers les structures de soins, les services sociaux et administratifs…)
• Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers, pharmaciens, CMP, CPTS, MPS..
• Propharmacien du centre (gestion des TSO…)
• Réalisation des campagnes de dépistage et rendu des analyses
• Participation au développement du partenariat médical
• Participation aux instances de réflexion de Rivage et de l’association Oppelia
• Participation éventuelle aux activités de formation et de prévention du CSAPA

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

• Médecin addictologue ou médecin psychiatre ou généraliste
• Connaissance et expérience en addictologie
• Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.
• Souplesse et adaptabilité, capacité à travailler auprès d’un public en situation de vulnérabilité, de précarité
• Adhésion aux valeurs de l’association Oppelia

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

• Lieu de travail : 18 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES
• Rémunération : Selon la grille de la convention CN66 et l’ancienneté avec un statut de médecin spécialiste
• Volume horaire : Temps partiel / Nombre d’heures 16h ou temps plein possible
• Avantages RH :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels