IDE (H/F) en CSAPA

Publié le

21.03.2025

Localisation

SARCELLES

Entreprise

Oppelia RIVAGE

Type de poste

CDI

Catégorie

Personnel-médical

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Le CSAPA Rivage est un CSAPA à taille humaine accueillant 450 personnes.

Il possède 2 appartements thérapeutiques et une CJC.

 Description du poste :

Dans une équipe pluridisciplinaire, le poste IDE est composé de 3 volets :

  • Le travail sur site
  • Le travail en aller-vers en direction des usager.e.s
  • Le travail de partenariat

Missions :

  • Accueil des personnes et des demandes
  • Participer aux actions de réduction des risques et des dommages
  • Proposer des entretiens infirmiers de recueil d’information, d’évaluation et de suivi en favorisant l’approche motivationnelle
  • Délivrer des traitements de substitution en lien avec les prescriptions du médecin
  • Participer avec les autres professionnel.le.s à la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) et aux actions de prévention en aller-vers
  • Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques
  • Participation à l’analyse des situations lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire
  • Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires
  • Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CSAPA
  • Développement des partenariats sur l’axe médical et paramédical
  • Participation extérieure avec les partenaires (dépistages, actions collectives, etc…
  • Participer aux temps de vie institutionnelle

Profil :

  • Compétences relationnelles : entretien infirmier, relation d’aide, entretien motivationnel
  • Qualités d’autonomie, d’écoute, d’organisation et d’implication
  • Connaissances et expérience en addictologie souhaitées
  • Une expérience en psychiatrie peut être un plus
  • Savoir travailler en collaboration avec les différents professionnel.le.s
  • Une formation Infirmier en Pratique Avancée sera appréciée
  • Permis B

Organisation, rémunération du poste et avantages :

  • Lieu de travail : CSAPA Oppelia Rivage – 18 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES
  • Rémunération : en fonction de l’ancienneté suivant les critères de la CCN 1966
  • Volume horaire: Temps plein 35h hebdomadaire
  • Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant, parking à la charge de l’employeur

Candidatures : ckervazo@oppelia.fr

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