Chef.fe de service CSAPA

Le Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) Essonne Accueil propose un accompagnement global (médical, psychologique, social et éducatif) aux personnes en difficulté avec leurs consommations de substances psychoactives ou addictions sans produit et à leur entourage. L’accompagnement proposé repose sur un projet adapté et co-construit avec la personne et peut concerner la prévention, la réduction des risques et des dommages et/ou les soins. Le CSAPA gère en outre un service d’appartements thérapeutiques, un dispositif TAPAJ et un Point accueil écoute jeunes (PAEJ). Il est présent sur trois sites : Evry, Etampes et Palaiseau.

Missions

Membre de l’équipe de direction, le/la chef·fe de service encadre l’équipe pluridisciplinaire des sites d’Evry et d’Etampes.

Il/elle aura notamment pour missions de:

• Garantir la mise en œuvre et l’évolution du projet de service, dans le respect des missions réglementaires et des valeurs portées par l’association et en articulation avec le chef de service du site de Palaiseau
• Garantir l’ouverture, la qualité de l’accompagnement individuel et collectif des usagers, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2.
• Encadrer et organiser le travail des équipes, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques en addictologie (soin, prévention/IP, RDR)
• Représenter les services auprès des partenaires et des instances locales
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec la direction. Participer à l’instruction et au suivi des demandes de subventions.
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Rendre compte de l’activité en fonction des indicateurs pertinents

Profil recherché

• Diplôme de niveau II (CAFERUIS, diplôme de cadre de santé ou équivalent)
• Expérience confirmée de chef.fe de service ou de cadre de santé en équipe pluridisciplinaire
• Expérience de conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux appréciée
• Bonne connaissance du secteur de l’addictologie (prévention, soin des addictions, RdRD)
• Capacité d’organisation, de décision et d’initiative
• Adhésion aux valeurs de l’association

Organisation et rémunération du poste

• Lieu de travail : Evry et Etampes (91)
• Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966 et l’ancienneté
• Volume horaire : temps complet
• Avantages :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Mutuelle avantageuse avec participation de l’employeur à hauteur de 60%
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragé·e·s à postuler.

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l’attention de  Clément Chauvel, directeur : cchauvel@oppelia.fr