Chef de service

L’association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville :

• Un chef de service (H/F) dans le cadre d’un CDI, 35 heures hebdomadaire
• Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l’ensemble du Département de la Savoie)

Principales activités :

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, il ou elle aura pour missions :

• Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives.
• Coordonner l’activité du Centre de Soins et des antennes dont l’association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier
• Travailler en concertation avec l’équipe de direction afin d’élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d’établissement ;
• Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu’en externe, de porter des projets transversaux.
• Participer au montage et à la rédaction des différents projets ;
• Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers ;
• Représenter l’association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires.

Profil professionnel :

• Titulaire d’un D.E dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale, ou sanitaire.
• Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire.
• Mobilité indispensable / permis B obligatoire.
• Minimum 5 ans d’expérience d’encadrement d’équipe indispensable
• Une expérience dans le champ de l’addictologie serait appréciée.
• Une expérience en qualité de formateur serait un plus.

Qualités et compétences requises :

• Autonomie et rigueur
• Compétences en management d’équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en réseau et l’animer
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
• Aisance avec les outils de télécommunication

Avantages :

• Possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l’employeur (couverture salarié).
• Congés trimestriels en plus des congés annuels
• CSE (chèques vacances,…)

Salaire selon grille CCNT66 suivant l’expérience – Statut cadre

Prise de poste prévue en : Juin 2025

Candidature :

Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l’association :

• Par mail : administration@le-pelican.org

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés