Chargé.e. de prévention (H/F)

L’association Oppelia recrute un(e) chargé(e) de prévention en CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d’apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychoactives. L’association est présente dans 19 départements.

Le CSAPA Oppelia CAP93 propose des actions de sensibilisation, de formation et d’éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d’adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.

Description du poste :

• Participer à l’élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles … Des formations sont proposées à cet effet.
• Participer aux actions d’intervention précoce en aller-vers avec l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA
• Adapter les outils, les supports et les modalités d’intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux …
• Participer à la formation des équipes et des partenaires
• Conduire l’évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique, bilans, questionnaires, …) et effectuer des actes de reporting de l’activité
• Cultiver les liens avec les partenaires

Profil  :

• Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l’éducation à la santé, de l’éducation spécialisée ou de l’animation socio-éducative ou culturelle
• Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
• Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau

Organisation et rémunération du poste :

• Lieu de rattachement : CSAPA Cap93 – 26 avenue Louis Lemesle 93150 LE BLANC MESNIL
• Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté
• Volume horaire: 35h

Avantages :  

Plan de formation, 43 jours de congés (Congés Payés + Congés trimestriels), Ticket Restaurant, Mutuelle professionnelle, Participation aux frais de transports publics ou Parking

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Cécile KERVAZO, cheffe de service , ckervazo@oppelia.fr ou Fabienne POURCHON, directrice, fpourchon@oppelia.fr