Travailleur Social Reduction des Risques H/F

Publié le

18.11.2024

Localisation

LYON

Entreprise

Association Le Mas

Type de poste

CDD

Catégorie

Personnel-socio-éducatif

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Le CAARUD Pause Diabolo est un service d’accueil, d’accompagnement à la réduction des risques des personnes usagères de drogues.

La personne recrutée intègrera une équipe pluridisciplinaire (Infirmiers, Educateurs, Médecin).

Dans le cadre du développement de ses activités, le CAARUD porte une équipe mobile dédiée aux territoires de l’est Lyonnais (Villeurbanne, Vaulx en Velin, Vénissieux).

 

Missions

Sous l’autorité du responsable santé-addiction et en lien avec la coordinatrice vous assurez les missions suivantes :

  • Participer à des actions d’aller-vers à travers les différentes structures de l’association et de ses partenaires, Participer à des maraudes de réduction des risques
  • Participer au fonctionnement du programme d’échanges de kit en officine au sein du territoire.
  • Informer et conseiller les usagers sur les risques liés aux produits et aux modes de consommation et sur la bonne utilisation du matériel de réduction des risques
  • Participer au développement de toute forme d’actions individuelles et collectives visant la réduction des risques
  • Evaluer la situation et les demandes des personnes et assurer un accompagnement social individuel globale auprès de personnes usagères de substances (logement, couverture sociale, financière, éducative, formation, emploi, santé, justice, etc.)
  • Contribuer à la réflexion collective en vue de l’élaboration du rapport d’activité annuel
  • Participer à l’animation des réseaux de partenaires et à la vie associative

Profil recherché

  • Diplôme de travailleur social souhaité (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale, moniteur éducateur)
  • Expérience souhaitée dans le champ des addictions et/ou de la précarité
  • Permis B souhaité

 

Condition de la mission

  • Poste CDD 12 mois à temps partiel : 0.75 ETP
  • Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
  • Date de démarrage du poste : au plus tôt

Candidatures :

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