Psychologue

VOS MISSIONS:

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la psychologue participe à l’accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies.

Le poste proposé est un CDI sur le site d’Evry et dans les micro-structures partenaires.

Le/la psychologue aura notamment pour missions de :

• Assurer l’évaluation, le suivi et l’accompagnement psychothérapeutique des personnes rencontrant des difficultés avec leurs consommations ou leurs addictions en favorisant l’approche motivationnelle
• Organiser et participer avec les autres professionnels à la consultation jeunes consommateurs (CJC) et aux actions de prévention au sein du CSAPA et chez les partenaires
• Assurer les évaluations et soutien de la personne accueillie en raison d’une obligation de soin, dans une approche de prévention et de réduction des risques

• Développer des ateliers collectifs

• Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

• Diplôme Master 2 en psychologie clinique
• Connaissances et expérience en addictologie et réduction des risques seraient appréciées
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Capacité à mener des groupes thérapeutiques et groupes de parole
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés (thérapie comportementale et cognitive, outils diagnostics, …)
• Bonne capacité d’adaptation et autonomie

Organisation et Rémunération du poste:

• Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (50%) ; micro-structures (30%)
• Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et expérience
• Volume horaire : CDI à 80%
• Avantages RH
  • Frais de transports en commun remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l’attention de
Mathieu CHERON, chef de service, mcheron@oppelia.fr