Directeur.trice de structure médico-sociale et sociale

Publié le

07.10.2024

Localisation

LE HAVRE

Entreprise

Oppelia Nautilia

Type de poste

CDI

Catégorie

Personnel-encadrant

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VOS MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice générale et conformément au DUD :

  • Vous garantissez la mise en œuvre, le développement et la synergie du projet d’établissement de Nautilia dans le cadre de la démarche qualité et en lien avec le projet associatif ;
  • Vous assurez la direction technique, administrative et financière de l’établissement, le management et la gestion RH, conformément au règlement interne de l’association ;
  • Vous garantissez le développement des relations partenariales, dans un souci de qualité du service rendu.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Savoir-faire :

  • Diplôme niveau I souhaité (ex : CAFDES, master 2 management des organisations sanitaires et sociales…etc.)
  • Une expérience reconnue de management d’équipe et de gestion de projets dans le secteur médico-social
  • Une capacité de travail en transdisciplinarité et de coordination d’équipe de direction
  • La connaissance de l’environnement légal et politique du secteur et du public accueilli

Savoir-être :

  • Sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse et d’anticipation
  • Capacités de décision
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l’éthique
  • Grande disponibilité

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail : 6 place Jules Ferry, 76600 LE HAVRE– Télétravail possible (2J/sem max.)
  • Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon expérience) – Entre 48K€ et 54K€
  • Volume horaire : Temps plein – Forfait jour (203J/an)
  • Avantages RH :
    • Mutuelle avantageuse et participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
    • Œuvres sociales CSE : Carte cadeau en fin d’année & chèques vacances
    • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
    • 5 jours de repos supplémentaires
    • Ouverture d’un Compte Epargne Temps possible et/ou rachat de jour en fin d’année
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
    • Frais de transports remboursés à 50%

Candidatures : jcapel@oppelia.fr

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